岗位描述(节选)
【工作目标:】
1.达成店面分配的业绩目标,完成结转业绩,如扩科扩频、促进课耗、控课、课程激活等;
2.完成部门新产品及新项目的业绩任务及相关推广工作,如续费、私播课等;
3.接收新签学员,提前掌握学员各项信息,完成与课程顾问、授课教师的工作对接;
4.关注学员学习现状,提供学习建议,通过开发学员学习需求,促进二次续费;
5.进行学员学习管理及规划,如定期回访、召开家长会、课程安排与调课等;
6.处理学员学习过程中的各项事务性工作,如流程办理、事务协调、投诉处理等;
7.收集、整理各项业绩数据,并及时公示;
8.参与部门组织的学习、考核活动,按要求提交反馈信息;
【任职要求】
任职资格
【任职条件:】
教育背景: 本科及以上学历,专业不限
知识技能: 熟练使用Office办公软件
能力要求: 责任心、客户导向、学习能力、严谨细致、沟通协调、抗压能力
本站当前在招 40 个北京教育培训岗位,其中 23 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 30K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 43% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:新东方教育科技集团有限公司 34 个作业帮 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。