岗位描述(节选)
1、海外定价体系与价格风控(核心)
搭建海外多国整车、配件一国一策定价基线与管控机制,防范区域串货、经销商套利、乱价等风险;结合成本、市场竞争、用户价值迭代定价模型,输出定价及敏感性分析,动态优化返利、促销策略,平衡海外毛利率与市场份额,落实定价合规风控。
2、海外营销费用全链路管控与经营分析
搭建海外渠道费用「立项-执行-核销-复盘」全周期管控体系,分析渠道运营效能,优化资源投放、整合低效渠道;建立海外品牌营销、新媒体、公关活动费用效益评估体系,量化营销投入产出。统筹用户全生命周期成本及精品附件利润测算,优化海外售后增值业务盈利模式。
3、预算管理与经营复盘
负责海外销售板块年度预算、滚动预测及过程管控,动态监控费用执行、识别经营风险与机会,定期复盘迭代,保障海外业务经营目标达成。
4、财务经营模型与体系搭建
搭建适配新能源海外业务的营销财务分析体系与经营模型,建立业财双向反馈机制,定期……
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本站当前在招 2074 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 591 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 56K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 93% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:赛力斯集团股份有限公司 128 个中国机械工业仪器仪表集团有限公司 79 个臻宝科技 50 个中国长安汽车 48 个中国汽研 45 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。