岗位描述(节选)
一、岗位描述
1、根据分行业务发展战略目标,制定支行经营目标和工作计划;
2、负责指导、监督计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;
3、负责对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现和推动;
4、负责员工队伍建设和管理。
二、岗位要求
1、具备5年(含)以上银行管理工作经验;
2、熟练掌握经济金融相关知识,具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
3、客户资源丰富者优先考虑。
【任职要求】
三、基本条件
1、身体健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行,过往无不良记录;
2、工作认真踏实,富有责任心,有良好的沟通能力及团队合作意识;
3、本科(含)以上学历;
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
四、薪资待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
五、应聘方式
1、采取网上报名方式,请应聘者登录北京银行统一招聘平台(【链接已隐藏·登录可见……
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本站当前在招 8618 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 508 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 21K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 250 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。