岗位描述(节选)
一、质量体系与流程建设
1. 负责三电业务板块IATF16949质量管理体系的策划、实施、评价与持续改进,组织管理评审、内部审核及体系文件修订,确保体系有效性及合规性。
2. 对接客户(主流主机厂)质量体系审核及第三方认证审核,主导不符合项整改闭环。
3. 结合公司业务发展,优化质量流程与信息化系统,推动质量管理的标准化、数字化。
二、质量目标与绩效管理
1. 制定三电产品年度/季度质量目标(如:零公里PPM、客户感受故障率等),进行指标统计分析,分解至研发、制造、采购等相关部门,并纳入组织绩效考评。
2. 建立质量绩效监控体系,定期收集、统计、分析质量数据,输出质量月报/季报,组织召开质量运营会议,预警目标偏差并推动责任部门制定改善对策。
三、质量数据分析与持续改进
1. 主导质量成本的统计与分析,识别质量损失重点环节,推动质量成本优化。
2. 运用统计学工具(SPC、假设检验、回归分析……
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本站当前在招 557 个潍坊岗位(全城各职能合计),其中 23 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:歌尔股份有限公司 174 个豪迈科技 148 个潍柴动力股份有限公司 79 个希尔顿 50 个北汽福田汽车股份有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。