岗位描述(节选)
岗位职责:
(1)评估零件可制造性:
· 新项目阶段提前介入,对输入的零件 3D 模型、2D 工程图开展机加工可制造性(DFM)评估;
· 结合设备规格、行程、加工能力、刀具极限、装夹方式、材料加工特性、现有工装资源,系统性评估图纸设计合理性;
· 重点评审基准选择、公差设定、形位公差要求、圆角、清角、薄壁结构、深孔、螺纹、型腔、去毛刺方式、表面处理衔接等设计要素;
· 识别超出现有工艺能力、加工难度大、易产生变形 / 振刀 / 尺寸波动、生产效率低下、成本偏高的设计风险;
· 输出 DFM 评审意见清单,与研发沟通,提供可落地的设计修改、公差放宽、结构简化备选方案;
· 跟踪设计变更闭环,确保图纸满足量产加工条件,减少后期试产异常、降低试制报废与生产成本。
(2)审核加工商的制造能力:
· 牵头 / 参与外协机加工供应商制造能力准入及定期复审;
· 依据零件图纸、公差、形位精……
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本站当前在招 4556 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1668 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 73% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。