岗位描述(节选)
1.针对售后市场退件进行失效模式定位和原因分析,快速锁定失效机理和根因。
2.按照部门详细的失效分析流程对产品进行原因分析并持续优化分析流程,提高分析效率
3.针对失效问题,协助质量、生产、工艺、研发等部门推动问题解决及失效风险评估。
4.根据客户需求进行返工返修方案评定,开展返工返修满足产品出货需求。
5.依据部门人员梯队建设,对部门员工进行培训提升。
6.改善失效分析工具,优化分析方法,提供失效分析准确性和分析时效性。
【任职要求】
1.专科及以上学历,电力电子、电子信息工程、通讯、机电一体化或相关电子类专业;
2.3年及以上电驱失效分析工作经验或5年以上开关电源、通讯电源、服务器电源类相关失效分析或研发工作经验;
3.良好的模拟电路及数字电路理论基础,熟悉电驱工作原理,并对PFC,各种DC-DC变换拓扑, EMI, 控制电路,I2C等线路有深入的了解;
4.各种电子元器件的规格技术……
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本站当前在招 438 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 115 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 215 个AUMOVIO 17 个芜湖诚拓汽车部件股份有限公司 13 个埃夫特 11 个红星美凯龙 8 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。