岗位描述(节选)
1.承担集团型企业、二、三级单位数字化转型总体规划编制的总体工作:
1) 完成数字化转型的需求调研与分析,精准识别客户战略及业务核心场景中的痛点与转型诉求;
2)完成数字化转型总体方案的编制,主要包括数字化转型的现状诊断、蓝图规划、实施路径、建设项目设计,以及经费预算等,并推动方案迭代优化。
3)提供方案的价值传递和售后服务支撑,如客户沟通、方案汇报、培训等。
4)根据客户的专项数字化建设要求,组织或协助相关资源为客户提供专项数字化建设方案。
2.配合营销,负责或参与售前方案、投标与项目支持工作:
1)编写高质量的售前方案,并进行客户交流与汇报;
2)主导或参与招投标工作,完成技术方案编制、答质疑、述标汇报、POC等工作;
3)协助销售团队完成项目签约;
4)提供项目相关的售后技术支持。
3.跟踪国家政策、行业趋势和技术发展,积累数字化转型方法论、方案和典型案例,并反哺公司产品发展。
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本站当前在招 21180 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1786 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1498 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。