岗位描述(节选)
岗位职责:
1,流程体系建设
• 主导及推进集团核心业务流程(L2-L6)架构设计,覆盖战略、研发、生产交付、采购等关键域
• 建立流程分层分级标准(L2-L6)、流程文件模板及基线版本管理机制
• 推动流程与IT系统(ERP/CRM/PLM/OA等)的映射对齐,确保"流程-系统-数据"三位一体
2,流程优化项目
• 作为PMO或核心成员,主导跨部门流程IT变革项目(如IPD、ISC、LTC等),输出流程差距分析、TO-BE方案及变革路标
• 引入行业标杆实践(华为/汇川/IBM等),适配公司业务现状,设计最小可行变革单元(MVP)
• 建立流程优化度量体系(如流程周期缩短率、审批节点压缩率、RPA替代率等),量化项目收益
3,流程运营与审计
• 设计流程成熟度评估模型,定期组织流程审计,识别流程衰减与合规风险
• 推动成熟流程向"流程Owner自治运营"转型,建立流程绩效看板(KCP……
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本站当前在招 24465 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1204 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。