抗肿瘤地区经理-杭州

【工作职责】 1、带领团队达成业绩指标（指标包括达成率，增长率、开发情况和政府事务的目标） 2、带头主动负责和各部门协作 3、过程管理方面，每月按时完善公司要求的过程管理信息 4、团队管理方面，梳理团队人员信息，将人员实行2:7:1正态分布，合理界定区域内部核心人员，并且予以保留，稳定团队，将离职率控制在低于行业内平均水平 5、对新员工进行带教辅导，合理划分区域板块，使新员工更快的融入团队 6、对团队的费用合理规划，并且控制预算，合理使用 【任职要求】 1、医药相关专业，本科学历 2、5年以上医药销售经验，其中2年左右销售管理工作经验 3、过往的销售业绩良好 4、认可公司核心价值观，并且坚决执行 5、有一定的影响力，能够带领团队达成业绩目标 6、市场敏锐度良好，需要准确的判断出市场增长点，并且执行 7、有一定的专业化推广能力和承压能力

本站当前在招 8587 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。