岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 协助部门负责人进行团队管理
支持部门人才的招聘及选用、带教,协助完成人才梯队的建设。
协助负责人进行部门内部员工的工作协调和支持。
调动人员工作积极性,善于发掘人员的能力潜力,支持打造学习型、成长型团队,助力提升员
工的专业能力和项目管理能力。
协助部门合作协同,推进高绩效、高潜力人才保留。
2. 稽查、审计和现场检查
临床研究关键文档审核。
协调不同类型稽查,供应商审计,国家局核查前自查及核查支持。
组织和参与 GXP 稽查和供应商审计全过程,包括计划制定、实施、报告撰写和 CAPA 跟进等。
组织协调临床试验项目迎检管理工作。
参与药监部门的检查和合作伙伴公司的审计。
担任临床试验项目的质量对接人,实施全过程质量管理,提供实时的质量支持,确保试验质量。
3. GLP/GCLP 供应商管理
统筹协调 GCLP/GLP 类型供……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。