岗位描述(节选)
【工作职责】
一、战略规划管理
分析公司外部环境和内部条件,组织制定公司战略规划。
根据公司要求,组织与参与制定产品线、子公司或职能部门的战略规划。
二、经营计划与经营分析
1、组织各部门年度经营计划报告、月度经营分析报告的编制及评审;
2、组织召开月度经营分析会、输出会议决议;
三、重大项目管理
1、建立公司目标树管理机制;
2、组织项目计划跟踪管理工作,包括项目立项、评审、变更、进度跟踪、评价、结项等议程;
3、统筹项目文档材料管理、备案工作。
4、组织签订项目合同
5、项目评价;
四、重点会议管理
建立公司级会议机制;组织总经理办公会;监管部门重点会议执行;
五、情报与标杆管理
熟悉国内外宏观经济形势与相关的政策,了解行业发展方向,组织情报与标杆信息收集。
六、政府需求
对接政府部门对经营情况的信息、数据、报告需求,协调政府到访接待、参观等工作。
七、风险合规管理
对接总部法律事务,……
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