岗位描述(节选)
【工作职责】
1、制定年度培训计划,安排培训内容
2、安排临时性培训计划及内容并与相关部门联系、落实
3、与合作院校、配套厂家、技术部门、区域经理及经销商联系沟通,确认培训实施内容
4、根据不同受训人员特点,针对性设计培训方式及内容
5、针对内部服务支持人员安排产品知识及维修技能培训
6、响应客户现场培训需求,合理安排时间按时执行
7、能够根据获取的产品技术资料独立编辑开发相关产品培训课程、课件的中英文版本
8、能有效应用培训管理系统实施培训项目及相关培训资源管理
9、对服务人员进行TTT讲师资质认证培训并评审
10、SAR评审流程中的培训准备及上市培训计划实施
11、响应上级临时性工作安排
【任职要求】
1、本科学历,机械制造或相关工科类专业。
2、具有5年以上工程机械、教育、培训或维修服务工作经验。
3、具有发动机、机械、电气、液压等服务或讲师资质证书,精通工程机械多种产品或多种重要……
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