招聘经理/高级经理

【工作职责】 岗位职责: 1 负责建立、优化公司招聘管理制度、流程，负责招聘渠道建设，拓展招聘渠道。 2 负责调查、审核用人部门用工需求，组织制订年度、月度招聘计划，为招聘工作提供依据。 3根据用人部门需求，组织实施非定额人员的招聘、面试、甄选、背调、录用、调配工作，及时满足用人部门需求。 4协助用人部门做好员工试用期管理，跟踪、了解员工的思想动态及使用状况，加强后期管理。 5 负责建立和完善员工职业生涯规划体系，组织做好关键、重要岗位员工的职业生涯规划工作。 【任职要求】 4年以上人力资源工作经验，其中3年以上大型企业相关岗位工作经验 1、熟悉国家及地方相关人事政策及劳动法律法规。 2、熟悉现代人力资源管理理论，掌握招聘、培训、职业生涯规划的理论知识及实践操作。 3、具有丰富的面试技巧。 4、具有较强的组织、沟通协调、表达能力。 5、有一年以上制造相关行业猎头经验或具有丰富背调经验优先…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1562 个长沙岗位（全城各职能合计），其中 295 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 100K。