培训主管/经理

【工作职责】 1、根据培训计划，组织实施各项培训，跟踪培训效果，并进行改进优化； 2、负责开发并讲授新能源行业，产业知识、管理等培训课程，跟踪培训效果，收集培训反馈； 3、培养公司内部讲师，为内部讲师提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源； 4、积极拓展培训渠道和资源，支持公司培训发展的需要； 5、协助推动完善培训管理体系与职业发展体系。 【任职要求】 1.具备培训相关知识，熟悉企业内部培训和外部培训流程； 2.具备优秀的表达和沟通能力； 3.具备良好的分析判断能力； 4.具备良好的组织策划能力，学习能力； 5.具备团队精神和责任感。

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