集团总裁办主任

【工作职责】 核心工作职责 （一）总裁办体系搭建与团队管理 1. 全权负责总裁办组织体系搭建、制度流程建设与常态化运营管理，制定部门年度工作规划、标准化行政及运营管理流程、管控标准与考核机制，搭建适配集团化管控、多产业并行发展、战略落地攻坚的专业化、标准化中枢运营体系。 2. 负责总裁办团队的整体搭建、人才培养、梯队建设、日常管理与业务赋能，统筹团队分工、专项工作推进与绩效考核，打造一支统筹能力强、执行高效、服务专业、严谨务实的复合型中枢管理团队。 3. 统筹部门年度目标、资源配置、工作节奏管控与阶段性复盘，全面负责集团行政管理、内部运营统筹、重点督办工作的质量与落地成效，保障集团中枢体系高效、规范、有序运转。 （二）集团行政管理与后勤体系统筹 1. 全面负责集团全域行政管理工作，统筹搭建标准化、规范化集团行政管控体系，覆盖公文管理、印章证照、会务管理、档案管理、资产管理、后勤保障、办公秩…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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