社区金融服务渠道组经理

1) 负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导，组织安排客户答谢会，提供客户满意的售后服务等； 2) 总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按规划开展业务； 3) 接受公司系统的培训学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理。 【任职要求】 年龄：28-45岁 学历：大专及以上 1)5年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验（10人+团队），过往团队业绩水平优异者优先； 2)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动； 3) 善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力； 4) 具有保险行业主管从业经历者等优先。 福利待遇： 1) 入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2) 发放管理层专属主管管理津贴； 3) 基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收指标达成； 4) 整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖； 5) 周末双休、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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