销售总监

1.制定和执行销售策略，确保团队达成销售目标； 2.管理销售团队，分配任务并监督执行情况； 3.分析市场和竞争对手，制定有效的销售计划； 4.与客户保持良好关系，推动客户满意度和忠诚度； 5.推动销售增长，通过优化销售流程和策略提升业绩； 6.培训和激励团队成员，提升团队整体素质和绩效； 7.定期汇报销售业绩和团队表现，为管理层提供决策支持； 8.协调跨部门资源，确保销售活动顺利进行； 9.制定和实施销售预算，控制成本并提升效率； 10.参与公司战略规划，为销售方向提供专业建议。 【任职要求】 1.具备丰富的销售管理经验，至少5年以上销售相关工作经验，其中至少3年为管理岗位； 2.具备带领团队的经验，能够管理10人以上的销售团队； 3.具备制定和执行销售策略的能力，能够推动团队达成销售目标； 4.具备分析市场和竞争对手的能力，能够制定有效的销售计划； 5.具备良好的沟通和协调能力，能够与…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2439 个南京岗位（全城各职能合计），其中 525 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 16K（25~75 分位），中位约 9K，最低 2.7K、最高 120K。