支行长（储备）

1、全面主持综合型支行经营管理工作，组织推动对公、零售等各项业务落地，完成分行下达的综合经营指标； 2、统筹区域市场营销、业务拓展和客户建设，根据辖区特点打造符合支行区域特点的管理模式； 3、落实监管部门、总分行的相关规章制度和管理要求，全面负责人员管理、资源分配、绩效考核、考勤管理等日常管理工作； 4、贯彻合规要求，做好案件防控、安全保卫、声誉风险、消保等各项风险防范工作，保障业务平稳发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、从事金融工作5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上)，有一定的团队管理经验，熟悉对公、零售相关产品及业务，具备较好的综合化视野和业务敏感性； 3、沟通协调能力强，熟悉当地区域金融市场环境及金融法律法规，具有较强的市场开拓能力与经营管理能力，能快速实现业务资源落地； 4、爱岗敬业、品行端正，无违规违纪或不良行为记录。

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