岗位描述(节选)
1. 根据公司业务发展战略,拟定部门工作计划;
2. 制定公司业务与培训训练计划,制定相应的推动举措并组织有效实施、达成、督导与评估;
3. 负责总对总渠道维护与政策制定,及业务计划分解与业务推动方案制定、督导,及渠道相关运营及技术支持;
4 组织基本法和销售管理制度的宣导、推广和执行;
5. 公司业务产品的新媒体营销、整合营销与市场品牌投放;
6. 落实机构公司业务经营管理平台建设、组织检视和整改。
【任职要求】
1. 本科及以上学历、学士以上学位;
2. 5-8年相关保险业务推动经验,3-5年团队管理经验;
3. 具备杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题的能力;
4. 具备杰出的抗压耐力,具有丰富的专业知识储备。
5. 精通办公软件工具,具有优秀的报告(PPT)统筹、书写、宣讲能力。
本站当前在招 987 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 225 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国平安 34 个河南省视博电子股份有限公司 29 个希尔顿 28 个皮爷咖啡 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。