岗位描述(节选)
一、构建与优化服务履约全链路体系
1.主导健康类服务从“用户下单 → 服务执行 → 质量监控 → 结算闭环”的端到端运营流程设计,输出标准化SOP(标准作业流程)并推动跨部门落地
2.协同产品、技术、供应链、客服等团队,建设并持续优化C端用户服务功能(如预约、提醒、进度查看)及运营后台系统功能,提升服务体验与效率
3.建立服务履约关键指标体系(如履约率、响应时长、满意度等),通过数据分析定位服务断点,推动问题闭环与流程优化
4.配合渠道与项目团队,设计标准化服务推广素材(如海报、话术、H5页面),提升服务转化与用户认知
5.统筹高复杂度客户投诉的协调与处理,联动销售、渠道、供应商,制定解决方案,沉淀客诉处理SOP,降低重复问题发生率
6.负责与供应商对账及结算初审,确保服务交付与财务结算准确、高效、合规
二、持续推动服务创新与市场洞察
1.基于用户需求与市场趋势,主导健康服务产品设计、商业……
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本站当前在招 10699 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 728 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。