岗位描述(节选)
1、负责策划并执行经纪业务人员规划、客户全生命周期下队伍体系搭建;
2、参与搭建升级经营模式下,持续优化队伍能力构建及线上化规范行为动作,提升业务技能,有效助力业务达成;
3、组织落实基本法考核、营销激励方案等工作,激发队伍积极性,增强客户粘性与业务转化;
4、负责市场动态与业务数据分析、预测,定期输出数据驱动的队伍管理分析报告,为业务推动、策略优化及客户经营提供有力决策支持;
5、参与规划、制作绩效考核,队伍管理相关培训内容及分支机构政策宣导工作。
【任职要求】
1、硕士及以上学历,金融、计算机、数学、统计、人力资源等相关专业;
2、3年及以上工作经验,熟悉证券金融业务,对经纪业务拓展、客户经营体系有较深入理解,熟悉证券公司财富队伍运营考核体系者、有中大型券商/银行总部相关经验优先;
3、具备优秀的项目统筹能力、销售拓展意识、团队协作精神以及出色的沟通协调能力;
4、具备扎实的数据分析……
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本站当前在招 10972 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 954 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 779 个大疆 429 个顺丰 405 个字节跳动 230 个阿里巴巴集团 196 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。