岗位描述(节选)
【工作职责】
1、业务职责:渠道规划:根据公司及销售部策略,负责现代KA渠道中重点客户的生意发展规划。
2、业务职责:合同管理:负责重点客户的年度贸易合同的规划与谈判,确保合同条款最优。
3、业务职责:零售管理:根据公司及销售部的规划,对于零售渠道的管理指标进行管理。
4、业务职责:系统建设:负责全国重点系统产品结构,改善产品陈列,协助制定促销计划,控制销售费用;对重点系统客户进行归类,确定重点支持对象,调整销售管理流程,配合市场策略,提高销售效率。
5、业务职责:销售目标:负责公司下达的任务指标的完成。
6、业务职责:信息共享:建立零售终端销售数据的收集和管理,协助市场部与行销单元对生意机会的挖掘和竞争对手打击,提高区域门店管理服务的水平。
7、组织与团队管理:对现代渠道专业人员的管理、培养和梯队建设。
8、财务管理:管理现代渠道营销费用,建立良好的费用管控及支出管理体系,提升费用使用效……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 988 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 222 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国平安 34 个希尔顿 27 个河南省视博电子股份有限公司 27 个皮爷咖啡 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。