岗位描述(节选)
【工作职责】
1、业务职责:门店培训考核、评级、复盘机制,将培训结果与门店人员晋升、评优、绩效挂钩,实现培训落地闭环,保障培训效果转化
2、业务职责:结合门店经营数据、员工能力短板、市场及品牌政策迭代,定期复盘培训效果,持续优化培训体系、课程内容及培训模式,解决门店人员能力参差不齐、服务不标准、转化能力不足等核心问题。
3、业务职责:会员体验店各类大型活动的培训赋能与落地陪跑,涵盖品牌推广活动、大型会员日活动、季度/年度营销活动、门店拓新活动、大型品鉴体验活动等重点项目。
4、业务职责:统筹开展常态化培训、专项赋能、轮岗带教、巡店督导等工作,全面提升门店全员的专业素养、会员服务能力、销售转化能力及标准化运营能力。
5、业务职责:深入门店一线,调研门店运营、员工工作、会员服务中的痛点问题,针对性定制培训解决方案。
6、业务职责:建立培训数据台账,统计培训场次、参训人数、考核通过率、能力提升效……
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本站当前在招 2040 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 582 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 56K。
在招岗位较多的企业:赛力斯集团股份有限公司 122 个中国机械工业仪器仪表集团有限公司 79 个臻宝科技 50 个中国长安汽车 48 个中国汽研 43 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。