数字能力负责人，C&MO，上海/北京

点击“Apply”按钮，即表示我理解我与Takeda的雇佣申请流程将开始，且我在申请中提供的信息将依据Takeda的 隐私声明 和 使用条款 进行处理。我进一步确认，我在雇佣申请中提交的所有信息据我所知均真实无误。 职位描述 数字能力战略与规划 制定与公司营销和商业优先事项相一致的中长期数字能力战略、年度计划和转型路线图。 识别数字营销、全渠道互动、分析、内容赋能和商业执行方面的能力差距与机会。 定义能力目标、里程碑和成功指标，并确保有效实施。 数字工具、平台与赋能 主导支持营销和商业团队的数字工具与平台的部署、采用和优化。 与内部利益相关方和外部供应商合作，提升平台功能、可用性和业务影响。 确保数字平台、工作流程和用户支持模式满足业务需求和运营标准。 能力建设与培训 为营销和商业团队构建数字能力框架、学习路径和培训项目。 在全渠道互动、CRM利用、数字内容激活、活动效果和数据驱动决策等领…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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