岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 负责产品的可靠性物理失效分析,包括新产品,量产产品和售后返件的可靠性问题:
a、制订失效分析方案,执行相关测试和分析,跟踪失效分析进展;
b、确定失效模式,并找出失效的根本原因,及时完成失效分析报告;
c、与研发/生产部门及客户交流失效分析报告,沟通失效问题并提出纠正和改进建议;
d、整理失效分析案例,形成案例数据库。
2. 优化失效分析工作流程、指南。
3. 组织进行样件切片及结果判定工作。
4. 组织对可靠性试验后样件进行开盖检查,对异常现象进行确认、反馈、跟踪。
5. 失效分析测试设备选型、设备管理、设备使用培训,完善分析测试能力。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,微电子、物理、材料或化学及其它相关专业;
2. 有物理失效分析工作经验的优先;
3. 熟悉电子组件典型失效模式和机理,并熟练掌握各种常用的失效分析方法,如:C-SAM, X-Ray, SEM,FTIR,……
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本站当前在招 2045 个天津岗位(全城各职能合计),其中 428 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 426 个亚康股份 60 个中科曙光 46 个渣打银行 42 个空中客车公司 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。