岗位描述(节选)
岗位职责:
站在事业部综合管理层面,基于数据分析进行关键业务活动和过程强化管理;围绕人员、项目和团队三重层面进行运营管理活动,以实现组织熵的降低。
1、人员运营管理:对人员的选用育留等各方面进行综合管理,涉及招聘、培训、绩效等人力资源各板块内容;
2、项目运营管理:类PMO角色,统筹项目进度、质量、成本、风险的管控,涉及项目进度偏差管理、技术评审和配置审计的统筹规划和运作、质量问题推进和共享、成本分析等项目管理内容;
3、团队运营管理:团队知识资产建设、团队信息横向拉通、团队氛围营造和文化建设等;
4、以上运营管理活动均基于数据化运营角度,对事业部业务、技术、资源、目标等指标进行数据化管理,形成一整套数据模型,并负责数据维护和分析、管理活动改进、复盘。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,经济管理类、统计类、社会科学类、电子通信等相关专业;
2. 具有至少1年以上运营管理经验;
3. 精通日……
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本站当前在招 3320 个北京技术研发岗位,其中 85 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 313 个理想汽车 248 个字节跳动 239 个阿里巴巴集团 226 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。