岗位描述(节选)
岗位职责:
1.设计并实施具身大模型的监督微调(SFT)流程,基于工业场景的半结构化任务数据,提升模型在特定机器人任务中的指令遵循、操作精度和任务完成度;开发多任务迁移学习与增量学习框架,实现跨场景、跨机器人形态的能力迁移;探索PEFT(参数高效微调)方案设计与落地验证。
2.实施RLHF及其衍生技术,将模型行为与工业任务的成功标准对齐;设计符合机器人任务特点的奖励函数,平衡任务完成度、安全性、效率与能耗等多维指标;开发并训练奖励模型,实现对机器人行为质量的准确自动评估。将离线强化学习与在线策略迭代相结合,构建可扩展的后训练闭环系统。
3.开发安全层与约束机制,防止模型在工业场景中产生危险或不可控行为;设计对抗性测试与压力测试方案,评估模型在边缘场景和长尾分布下的鲁棒性;实现不确定性估计与置信度校准,提升模型决策的可解释性与可信度,构建持续监控和在线学习系统,及时发现并修复模型在实际部署中……
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