岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 系统设计与规划:主导储能系统(如工商业储能、大型储能电站)的配电系统设计,涵盖一次侧和二次侧电气设计,绘制详细的电气原理图、接线图以及系统图。依据项目需求,合理规划储能系统的电气架构,确定各电气设备的规格与型号,如储能变流器(PCS)、高低压配电柜、电缆、开关等,并完成选型和配置工作。
2. 器件选型与计算:精准计算储能系统的用电负荷,对各类电气元器件进行选型,如熔断器、继电器、连接器等,确保其满足系统的电气性能和安全要求。同时,负责辅助用电的计算与优化,设计电气接地和防雷系统,保障储能系统在各种环境下的稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子与电力驱动、电力系统及其自动化等相关专业。
2. 具有3 - 5年以上储能系统配电相关工作经验,有完整的储能项目设计、实施经验者优先考虑。
3. 熟悉储能系统的工作原理和应用场景,对不同类型的储能系……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 390 个武汉技术研发岗位,其中 25 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 30K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 52 个锐捷网络 45 个东风汽车 45 个光迅科技 36 个小米集团 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。