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商业化广告策略岗

🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-07-31 来源:京东招聘
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岗位描述(节选)

职位描述: 对各平台广告投放产品有相关运营经验,制定过广告商家/行业相关广告激励政策/年框,并对激励成果和测算有量化标准优先; 主要职责: 1. 负责广告产品的运营策略制定与执行,设置激励框架,提升广告主的投放意愿与预算消耗,推动广告收入与引流规模持续增长,并对广告激励效果有明确评估。 2. 熟悉各媒体渠道(如抖音、tencent、快手、B站及电商平台)广告产品机制与链路,诊断并解决投放中的产品与流程问题,优化投放体验与效率。 3. 通过数据分析、案例沉淀、培训赋能等形式,帮助广告主提升投放能力与策略水平,实现广告效果与生意增长的双重目标。 4. 协同广告产品、业务团队、媒体等多方资源,共同挖掘高潜力客户与新兴机会,拓展广告业务规模与市场份额。 5. 建立数据监控与评估体系,通过数据分析,发现业务痛点与增长机会,并推动产品迭代与运营策略优化。 【任职要求】 1. 3年以上广告行业经验,具…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

北京运营岗位行情

本站当前在招 1778 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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