岗位描述(节选)
路区规划
• 负责路区动态调整与优化,解决资源与业务量不匹配的问题;参与路区划分规则和AOI标准的本地化适配,提升规划的合理性。
作业模式优化
• 针对不同作业场景,对标准模型进行微调与优化,形成案例;主导新模式的推广覆盖,并跟踪其对体验和时效指标的影响。
路区诊断与直管
• 优化路区诊断模型,使其更精准地识别重复性、根源性问题;复盘问题路区的解决效果,分析问题复发原因,并推动根治。
路区系统能力建设
• 将有效的本地运营经验转化为系统需求,提出具体的功能优化方案;培训并指导站点人员使用系统新功能。
【任职要求】
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,专业不限;
2. 工作经验
工作经验:具备3-5年物流或相关领域工作经验,熟悉快运物流运输流程、及路区优化,有团队管理经验者优先;
3. 能力要求
业务能力:熟悉物流快运行业运作模式,具备优秀的路区建设与资源整合能力,能够高效处理问题路……
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本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。