人力资源PMO/转型负责人总监

发布日期: 2026-07-27 国家: 中国 地点: LOC3347:中国上海市浦东新区新金桥大道131弄8号Fusion New Bund N1栋9-10层 主要职责 1. 人力资源战略执行与治理(25–30%) 担任中国人力资源战略优先事项与转型项目组合的PMO负责人 建立治理节奏: HRLT例会节奏 优先事项评审论坛 决策/升级机制 提供优先事项、权衡取舍、风险与依赖关系的清晰可见性 支持数据驱动的决策 2. 大中华区人力资源转型领导(25–30%) 领导端到端转型项目,包括: 运营模式演进(以客户为中心、SVC Field Integration、卓越商务等) 组织效能与员工队伍转型 人力资源能力提升(HRBP、HRLT、CoE效能及一体化人才解决方案) 将战略转化为: 项目路线图 里程碑与交付成果 成功指标 确保执行纪律 + 速度/节奏 + 影响力交付 3. 全球对齐与跨区域…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 24504 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1211 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。