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客户服务整合负责人

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🎯 社招 发布于 2026-10-09 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

让我们聊聊这个岗位: 端到端服务建设与标准化运营管理 - 设计、构建并持续迭代整合式患者全生命周期服务管理体系,覆盖售前咨询、患者教育、持续随访支持、售后问题解决、患者关系维护及客户留存管理。 - 建立服务SOP、分级SLA服务响应标准、量化KPI评估体系及多级异常升级政策,实现大中华区所有线上与线下渠道及客户触点的标准化、一致性服务交付。 - 开展日常服务质量监控、服务合规审计与运营风险控制,定期识别流程漏洞与服务痛点,确保服务产出高效、优质且合规。 服务数字化转型与流程优化 - 精简冗余服务环节,优化人工操作流程,提升整体服务响应速度、问题解决率与运营可扩展性,减少重复劳动与运营成本。 - 牵头启动客户服务数字化转型项目,包括CRM系统功能迭代与场景化优化、智能服务平台升级、全链路工作流自动化建设,以及构建企业级服务知识库。 数据驱动的服务运营与业务赋能 - 深入分析CRM数据、服务交…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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