岗位描述(节选)
工作地点:中国武汉
岗位职责:
作为关键客户经理,为关键客户制定制胜策略
能够通过关键客户整合行业视角,并据此为市场制定制胜策略
客户管理:包括客户发展计划、业务战略、关键DIN/DWIN目标、关键问题升级及闭环战术执行。发起客户产品路线图,安排高管会晤,管理预测和积压相关的业务规划。
客户维护:要求至少每季度更新一次,以更新客户路线图、组织架构图、联系人、挑战、收入预测和竞争对手进展。
管理沟通:将客户期望和需求清晰明确地传达回内部市场和工程团队。收集内部利益相关者的反馈并发送适当的批复,以设定准确的客户期望。
团队协同:提供每周全面的客户状态报告,并设立每周电话会议以闭环所有未解决问题。帮助组织基于客户需求和要求进行创新并开发新的业务模式。
项目管理:作为驱动者,处理关键问题升级和闭环战术执行。识别影响、关键路径和挑战,能够充分利用资源并引领取胜。
业务运营:与运营团队紧密合作,通过确……
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本站当前在招 10872 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 954 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 779 个大疆 429 个顺丰 405 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。