经理 - 业务发展，香港退休计划

岗位职责： · 定期与代理人会面，识别销售和服务机会，并就获取业务的策略提供建议 · 开展培训项目，重点涵盖销售与服务技巧以及产品和系统 · 根据客户需求推荐合适的产品，并根据竞争情况推荐定价，必要时向客户进行演示并协商 · 确保按要求准备建议书及其他技术文件和演示材料 · 与代理机构建立并维护牢固的关系，以促进销售、客户服务和留存机会 · 与其他团队和团队成员合作，确保服务及时交付 · 提高退休金产品在前线销售队伍中的渗透率。 任职资格： · 学位持有者 · 至少3-6年强积金行业相关工作经验，经验较少者将考虑担任初级职位 · 必须持有强积金牌照 · LOMA资格 · 成熟、独立、外向 · …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3414 个香港岗位（全城各职能合计），其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 30K ~ 60K（25~75 分位），中位约 45K，最低 10K、最高 150K。