岗位描述(节选)
岗位职责: 产品开发: 在概念阶段,负责确定产品初步技术路线,与结构设计相关的需求分析、可行性分析。 在计划阶段,负责确定产品规格书,总体技术方案。 在样机阶段,负责产品详细设计,后续装样机根据查检表记录问题点并形成相关记录。 在中试阶段,负责初次生产结构问题跟进,市场推广过程中与结构设计相关的问题跟踪,保证产品在客户端的竞争力。 产品维护: 根据生产线和市场反馈的问题点,评审后对产品的结构进行再优化和维护。 参与公司结构件产品的价格预估及结构供应商的考察评估。 平台建设: 跟踪市场技术趋势,分析竞品在结构方面采用的新工艺、新方法,用于降低成本,提高性能。在产品开发与技术预研过程中,按时完成CBB,及时进行技术总结、经验案例开发等,使公司的技术复用率不断提高。 参加各类产品开发、技术预研项目的评审工作。 内部培训与沟通:保持与公司内、外部技术人员及时高效的沟通,协助经理进行团队建设。 任职……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2288 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:博世集团 131 个卡特彼勒 64 个奥特维 53 个帆软 49 个卓胜微 48 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。