雇佣法律顾问 | 新执业至4年执业经验 | 国际律师事务所 | 香港

关于 一家领先的国际律师事务所正在为其不断发展的香港争议解决业务团队招聘一名雇佣争议法律顾问。该团队处理混合型的有争议和无争议雇佣事务，同时涉及更广泛的商业诉讼，尤其侧重于国际雇佣法。该律所的客户包括消费品、科技和零售行业的各大跨国公司。成功的候选人将直接向一位资深合伙人汇报，该合伙人在该地区建立成功争议解决业务方面拥有超过二十年的经验。 职位内容 这是一个重度雇佣法岗位——并非与其他执业领域并行的偶尔雇佣工作。您将就广泛的雇佣事务提供咨询，包括员工争议、纪律和申诉程序、雇佣合同起草与审查、ESOPs 和 RSUs，以及雇佣法中的国际要素，例如跨境借调至香港和三方协议。该职位还涉及一般商业诉讼的接触，包括股东争议和监管事务。您将处理具有重大国际维度的事务，与多个司法管辖区的办公室协调，并就全球客户的亚太地区雇佣法需求提供咨询。 关于您 成功的候选人应为新执业至4年执业经验。您必须为香港…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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