岗位描述(节选)
加入一家顶级全球律师事务所的绝佳机会。这是一个对香港办公室运营至关重要的关键职位。
主要职责:
您将负责大型办公室的日常运营,确保各领域的效率与效能。职责包括:
监督设施管理,包括维护、空间规划和供应商关系。
管理约15人的团队,涵盖办公室行政、前台、打印室和茶水人员,提供指导、支持与绩效管理。
制定并实施办公室政策与流程,以提升生产力。
编制和管理预算,确保财务责任落实与资源优化。
生成并向高级利益相关方呈报管理报告,提供洞察与建议。
通过有效的团队管理和冲突解决,营造积极的工作环境。
与各部门协作,支持组织目标与举措。
任职资格:
至少10年总工作经验,其中包括重要的团队管理经验。
具有管理至少100名员工办公室的经验。
在办公室运营、设施管理和预算方面有扎实背景。
出色的中英文沟通能力。
卓越的沟通技巧,包括在高级利益相关方管理方面的专长。
欢迎非法律背景的候选人(例如专……
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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。