培训经理，人才发展（银行）

培训经理，人才发展（银行） 一家信誉良好的中国背景银行在香港正在寻找一位专业的学习与发展经理加入其人才管理部门。 职责： § 根据集团战略和人才发展议程，持续完善和审视学习与人才发展框架及机制，以确保稳健的领导力梯队和人才库； § 以端到端方式管理香港及东盟地区各类领导力与人才发展项目，以支持继任规划； § 有效制定并实施全行范围的组织发展举措和项目。 § 主动寻源并与本地及东盟地区的大学、外部学习供应商和提供方紧密合作，全面探索学习资源与解决方案。 § 作为各支持部门的人才管理/组织发展业务伙伴，主动了解其学习与发展差距，从而提供有效的学习与发展解决方案。 § 与各类培训机构、顾问、高等院校等保持同步，了解最新的领导力与变革发展趋势和方法论。 § 处理分配的各项临时项目。 任职要求： § 优先考虑人力资源、心理学、公共关系、传播学专业本科学历； § 优先考虑具备管理领导力、管理培训和文化…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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