岗位描述(节选)
高级主任,战略规划与客户行为分析
香港一家拥有完善分行网络的知名本地银行正在招聘一名高级主任加入其战略规划与客户行为分析部门,负责客户行为分析与评估、渠道分析、用于交叉销售和客户留存的倾向模型的开发与维护、营销活动管理以及业务报告编制。
职责:
团队成员将协助为零售银行业务部门执行各项任务
通过在各渠道中改进目标定位和客户体验,进行深入分析以提升客户价值,从而识别业务机会
与业务及渠道团队紧密合作开展营销活动管理,包括活动设计与评估。
编制MIS业务跟踪报告
要求:
大学毕业生,主修数据科学、统计学、定量分析或相关学科
至少2年零售银行分析工作经验
具备分析技能、营销活动管理和MIS报告方面的经验
有数字渠道分析经验者优先,处理数字足迹数据以及来自社交媒体的其他数据,以推动品牌知名度、客户粘性及其他业务潜力。
良好的沟通能力,良好的中英文书写能力
具备SAS编程、R和Python知识者优先……
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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。