岗位描述(节选)
一家发展中的外资保险集团正在寻找一位高素质的经理,负责建立统一的数据中心,收集、清洗和分析数据,从客户数据库、社交媒体及其他相关来源中提炼洞察,并构建基础设施与业务模式。
岗位职责:
制定并实施与公司目标相一致的业务分析策略,以驱动业务洞察和成果。
与跨职能团队协作,识别数据分析机会,并为复杂业务问题制定解决方案。
设计、开发和维护数据模型、算法及统计模型,以支持数据分析、预测分析、数据驱动决策及机器学习项目。
开发和维护数据可视化工具,提升数据质量、准确性和完整性。
提供营销活动数据执行支持,包括数据管理、客户分群及活动报告。
研究和评估新技术与新方法,以提升业务分析能力。
监控并报告关键绩效指标(KPI)和各项指标。通过可视化、报告和演示向高级管理层及其他利益相关方传达洞察与建议。
持续关注业务分析及相关领域的最新趋势与发展。
开发报告、仪表板及其他可视化内容,向关键利益相关方传达洞……
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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。