岗位描述(节选)
政策与程序优化经理
一家知名的中资银行在香港分行正在寻找一位高素质的经理,负责建立并确保个人银行部政策与程序的有效性和高效性。
职责
§ 建立并确保政策与程序符合整体业务战略目标,尤其是优化现有客户的留存
§ 协助与不同业务部门联络与协作,设计、审查并统一运营与系统工作流程,以确保服务交付的一致性
§ 制定、推动并实施流程优化举措,以提升运营效率与效果
§ 就零售银行业务相关系统提供 UAT 支持
§ 为最终用户提供有关更新后的政策、程序或系统的培训
要求
§ 经济学、金融或相关专业大学毕业
§ 至少 5 年零售银行经验
§ 熟悉零售银行实务、运营系统与程序
§ 良好的项目管理、组织与分析能力
§ 自我驱动,具备良好的人际交往与沟通能力
§ 熟练使用 MS Office 应用程序及中文文字处理
§ 流利的英语、中文及普通话口语与书面表达能力
有意者请将 Wo……
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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。