人力资源经理，人才招聘与业务伙伴（银行）

人力资源经理，人才招聘与业务伙伴（银行） 一家位于香港的知名中资银行正在为其人力资源部门寻找一位专业的人力资源经理，以支持业务伙伴（BP）和人才招聘（TA）职能 职责： 担任招聘经理，专注于各业务条线的 experienced hire 提供全方位的招聘支持及行政服务，包括但不限于安排职位广告发布、评估与甄选等 就招聘流程的各个方面向招聘经理提供咨询，包括招聘策略、招聘周期时间安排、最佳实践与人才寻源趋势的辅导与指导，以及业务伙伴服务 管理并与招聘机构合作，处理专家及借调岗位的安置 开发并利用不同渠道/平台进行雇主品牌建设和人才寻源 为东南亚实体的才寻源和入职工作提供建议与支持 要求： 人力资源管理、工商管理或相关学科的学位 至少5年相关经验，最好在银行或金融机构 熟悉候选人评估、招聘情报和技术应用 熟悉《雇佣条例》及其他相关法律法规 较强的分析、人际和沟通能力 熟练使用计算机应用（MS …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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