人力资源经理，业务伙伴

一家总部位于中国、在香港快速发展的银行正在为其人力资源部招聘一位专业的人力资源经理（BP）。 职责： 与各职能领域和业务条线紧密协作，确保人力资源持续提供支持业务活动的政策、举措、流程和活动 为负责招聘与解雇、绩效评估和继任计划的业务部门提供人力资源咨询服务 负责招聘流程，选拔合格人才以满足业务需求 在内部和外部与招聘决策者建立有效联系 编制统计分析、劳动力规划和人力资源报告 参与临时性人力资源项目和新举措 要求： 人力资源管理、工商管理或相关学科的学位 至少4年人力资源通才或业务伙伴的相关经验，最好在银行或金融机构 以客户为中心的态度，有条理且注重细节，积极主动 出色的沟通和关系管理能力，能够与各级利益相关者沟通 熟练使用计算机应用（MS Word、Excel、PowerPoint等） 精通英语和中文的口语与书面表达，会讲普通话者优先 有意者请将您的简历以word格式发送至 dickso…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3421 个香港岗位（全城各职能合计），其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 30K ~ 60K（25~75 分位），中位约 45K，最低 10K、最高 150K。