岗位描述(节选)
(助理) 人力资源经理, 人才招聘 (银行)
一家总部位于中国、在香港快速发展的银行正在为其人力资源部招聘一位专业的人力资源经理(人才招聘)
职责:
担任招聘经理,专注于各业务条线的 experienced hire
提供全方位的招聘支持与行政服务,包括但不限于安排职位广告发布、评估与甄选等
就招聘流程的各个方面向招聘经理提供咨询,包括招聘策略、招聘周期时间安排、最佳实践与人才寻源趋势的辅导与指导
管理并与招聘机构合作,处理专家及借调岗位的安置
开发并利用不同渠道/平台进行雇主品牌建设与人才寻源
为东南亚实体的才源寻源与入职工作提供建议与支持
要求:
人力资源管理、工商管理或相关学科学位
至少3年相关经验,最好在银行或金融机构
熟悉候选人评估、招聘情报与技术应用
熟悉《雇佣条例》及其他相关法律法规
较强的分析、人际与沟通能力
熟练使用计算机应用(MS Word、Excel、PowerPoi……
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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。