岗位描述(节选)
我们的客户
我们的客户是一家中国资产管理公司,现正寻找一位经验丰富的人力资源与行政经理加入他们的团队。
此职位需要负责管理香港约20名员工,并监督人力资源和行政职能。工作地点位于中环。理想的候选人应具有至少5-6年相关的经验,并且必须是香港居民。
职责:
制定并执行有效的招聘策略,以吸引并招聘符合各个职位要求的合格候选人。
进行面试、评估应聘者,并提出招聘推荐意见。
策划和协调员工入职和新员工培训计划。
开展培训项目,提升员工技能和知识水平。
管理员工关系,确保良好的工作环境。
处理员工投诉和纪律处分事宜,确保遵守公司政策和法规。
管理员工福利和薪酬流程。
监督办公室行政管理,包括设施管理、采购和供应商管理。
维护准确的员工记录和人力资源数据库。
持续了解劳动法律法规和最佳实践,确保合规性。
要求:
本科学位,人力资源管理或相关领域。
至少5年人力资源管理经验,金融行业经验者优先……
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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。