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电话营销团队主管(一般保险)- 45k

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🎓 Form 7 graduate or above, University graduate is preferable 🧭 6年以上 🎯 社招 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

关于我们的客户: 我们的客户是一家历史悠久的保险公司,总部位于美国,业务遍布全球。其在香港的人寿保险业务提供广泛的人寿保障、储蓄、意外及健康保险解决方案。为配合业务扩展,他们目前正在寻找有经验的电话营销团队主管专业人士来推动业务增长。 主要工作职责: 制定并实施策略,以识别和把握业务机会,并优化潜在客户管理以增加销售收入 管理电话营销团队,通过有效辅导、资源利用和呼叫中心最佳实践,提升团队生产力以实现销售目标 与内部产品团队合作,提供实时市场反馈和客户需求,以规划未来产品设计 制定并强化适当的操作流程,确保符合公司指引和相关监管要求 监控电话营销团队的每日业绩,并及时有效地向管理层和业务合作伙伴生成相关报告 积极提供反馈和意见,以有效设计激励方案 任职要求: 中七毕业或以上,大学毕业生优先 至少6年电话营销行业实际销售经验,最好具备相关督导经验 持有IIQE专业资格(Paper …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
本岗位标注月薪 45K ~ 45K,高于该范围约 47% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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