岗位描述(节选)
我们的客户正在寻找一位高级营销主管,CRM、全球留存、忠诚度方向,加入他们在香港不断扩大的团队。
岗位职责
设计、实施并优化覆盖全生命周期的全球客户留存与忠诚度计划,聚焦活跃用户增长、流失预防和赢回策略。
管理与CRM运营、创意及内容团队的协作,完成端到端全渠道营销活动的交付。
监控与留存、客户终身价值(LTV)及营销活动ROI相关的关键绩效指标(KPIs),生成数据驱动的洞察供管理层审阅。
持续开展竞争对手对标和市场分析,以完善留存工具包。
与区域营销团队协作,确保全球工具包成功本地化并落地实施。
岗位要求
市场营销、电子商务、工商管理或相关专业学士学位。
5年CRM、生命周期营销或忠诚度计划管理方面的扎实经验。经验较少的候选人可考虑营销主管职位。
有FinTech、金融服务或在线交易平台领域经验者高度优先。
具备营销自动化工具和MarTech平台的扎实技术知识。
较强的分析思维……
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本站当前在招 3443 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。