岗位描述(节选)
关于我们的客户:
我们的客户是香港一家知名的公共事业机构,致力于改善对老年人的服务。他们正在寻找一位技术高超的高级经理,领导其老年人服务部门的战略和政策制定。
主要职责:
与高级管理层合作,为老年人服务部门制定与公司目标一致的全面战略、计划和政策。
通过多元渠道(包括大众媒体和社交媒体)设计并执行宣传计划和活动,以提升对服务的认知度和参与度。
监督服务和设施的运营方面,确保资源高效利用,并遵守公司战略和财务目标。
监督服务管理、团队协调和系统开发,开展评估以确保高质量的服务交付。
与本地及国际的老年人/社区服务提供者、专业组织、政府部门、用户群体、基金会和私营机构建立合作关系。
根据需要,在相关会议、工作组和会议中代表社会与长者健康科(SEWS)。
承担主管指派的其他有助于组织整体目标的职责。
资格与技能:
优先考虑社会工作、医疗保健或相关学科的学士学位。同等资格也将被考虑。
至……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3552 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。