高级/人力资源主任（HRIS + TAS）

关于我们的客户： 我们的客户是一家历史悠久、全球领先的房地产公司，业务遍及全球。他们正在寻找一位高级/人力资源主任（HRIS + TAS）加入其人力资源团队。 主要工作职责： 支持HRIS转型项目。在全面人力资源系统的实施中发挥关键作用，包括用户需求、数据迁移、UAT和用户培训 支持系统管理和维护。与利益相关者、系统用户、IT部门和供应商协作，了解需求、推动对齐、推荐解决方案并执行部署 为人力资源数字化举措提供技术支持 提供人力资源分析和管理报告以支持业务决策 任职要求： 任何学科的学位持有者 1-2年人力资源运营经验 有人力资源项目管理和/或技术实施经验者优先 应届毕业生也会被考虑 良好的协作和沟通能力 良好的英语和中文口语及书面能力 将为合适候选人提供有竞争力的薪酬待遇，包括五天工作周。有意者请点击下方的“立即申请”按钮。 求职者提供的个人数据将严格按照雇主的个人数据政策…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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