高级人力资源主任（薪酬与福利）

关于客户： 我们的客户是一家上市科技企业，在香港拥有超过1000名员工。 他们正在寻找高级/人力资源主任加入其薪酬与福利团队。 作为成功的候选人，您将成为人力资源团队的关键成员，与不同领域的专家紧密合作，支持全球薪酬与福利项目。 职责 处理香港办公室的日常薪酬发放以及部分薪酬与福利相关活动，并有机会获得国际经验。 维护HRIS数据库，核实所有人员信息均已更新且准确。 编制定期人力资源和薪资数据及报告，供管理层评估。 协助规划和管理薪酬与福利项目，如预算与预测、医疗保险续保、年度薪资与奖金审查、税务等。 协助评估和制定人力资源及薪酬与福利政策、标准和程序，并确保符合香港《雇佣条例》及其他当地法规。 按要求支持临时性工作。 任职要求 人力资源或任何相关学科的学士学位。 至少3至5年在大型公司扎实的薪酬与福利经验，具备区域经验者优先。 熟练使用MS Excel、Word等。 精通《雇…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3552 个香港岗位（全城各职能合计），其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 30K ~ 60K（25~75 分位），中位约 45K，最低 10K、最高 150K。